Hållbarhetspolicy
Historiska Cirkus på Djurgården i Stockholm vill vara ett tillhåll för roligheter, samkväm och oliktänkande. Vår ambition är att skapa extraordinära, udda och oväntade upplevelser, oavsett om du kommer hit för en konsert, en middag eller bara en kopp kaffe. För att Cirkus ska kunna fortsätta vara en del av underhållningsindustrin för kommande generationer är vårt hållbarhetsarbete av högsta prioritet, i såväl ledningsgrupp som det dagliga arbetet.
Introduktion
Genom att bidra, kurera och skapa underhållning* skapar vi extraordinära och oväntade ögonblick byggt på intuitiv och professionell service.
*mat, konst, design, boende, rekreation och nöje
Omfattning
Denna policy beskriver våra fokusområden och vår ambitionsnivå i vårt hållbarhetsarbete. Med hållbarhet menar vi värdeskapande och ansvar för människor, planeten och samhället. Vi stödjer principerna i Förenta nationernas Global Compact (UNGC), FN:s mål för hållbar utveckling och Parisavtalet.
Policyn vägleder oss i beslutsfattande samt i vårt dagliga arbete. Den gäller för alla Cirkus Venues enheter, styrelsen och alla våra anställda.
Vårt ansvar
Det är vårt ansvar att aktivt bidra till välbefinnande, lika möjligheter och minimerat miljöavtryck genom värdekedjan. Baserat på vår påverkan, intressenters förväntningar och externa krav har vi definierat sex fokusområden för vårt hållbarhetsarbete:
Minnesvärda Upplevelser
Hållbar Mat & Dryck
Ömsesidigt fördelaktiga partnerskap
Employer of Choice
Innovativ UtvecklingResurseffektivitet & Cirkularitet
Vi strävar efter att ständigt förbättra vårt hållbarhetsarbete. Därför sätter vi konkreta mål för dessa områden, tilldelar ansvar, allokerar rimliga resurser och mäter kontinuerligt vår prestation. På Cirkus Venues följer vi alla tillämpliga lagar och förordningar samt förordningar, liksom tillämpliga kollektivavtal.
VÅRA FOKUSOMRÅDEN & MÅL
Minnesvärda Upplevelser
Med utgångspunkt i vårt starka arv och vår innovativa DNA erbjuder vi en fantastisk smörgåsbord av upplevelser på våra unika platser. Hög servicenivå, tillgänglighet och säkerhet har högsta prioritet.
Hållbar Mat & Dryck
Vi erbjuder ett sortiment av spännande mat och dryck med låg påverkan på klimat och biologisk mångfald. Vi föredrar regionala och säsongsbetonade ingredienser och gör vårt bästa för att förhindra matsvinn.
Ömsesidigt fördelaktiga partnerskap
Tillsammans med våra partners skapar vi underhållning av nästa generation. Vi är den pålitliga och omtänksamma partnern av val. Vi väljer leverantörer och kunder som delar våra affärsvärderingar. Vi värdesätter långsiktiga relationer och arbetar tillsammans i koncept som leder till ömsesidig framgång.
Employer of Choice
Vi erbjuder en inspirerande, flexibel och inkluderande arbetsplats med goda arbetsförhållanden. Vi lyssnar på varandra, delar kunskap och välkomnar olika perspektiv. Vi tillhandahåller verktyg och utrymme för tillväxt och utveckling.Innovativ UtvecklingVi utforskar det nya. Vi är framtidsorienterade tänkare, drivna av kreativitet och teknik. Vi utvärderar kontinuerligt hur vi bäst kan kapitalisera på nya idéer och samarbeta internt. Vi leder genom exempel, stödda av robusta lednings- och styrstrukturer.
Resurseffektivitet & Cirkularitet
Vi beaktar miljöpåverkan i alla beslut och i vårt dagliga arbete. Vi ökar kontinuerligt resurseffektiviteten och bidrar till cirkulär ekonomi. Vi ser till att avfall som inte kan undvikas hanteras korrekt och omvandlas till nya resurser. Vi utforskar lösningar för att bli ett klimatneutralt företag.
Governance
Styrelsen för Cirkus Venues är ytterst ansvarig för genomförandet av denna policy och Cirkus Venues hållbarhetsarbete. Det är varje chefs ansvar att se till att medarbetarna är medvetna om denna policy och dess konsekvenser för medarbetarens roll och ansvar. Alla anställda måste förstå hur de bidrar till Cirkus Venues hållbarhetsarbete, vilket är anledningen till att Cirkus Venues erbjuder kontinuerlig hållbarhetsutbildning. Alla anställda uppmuntras och förväntas dela med sig av idéer för förbättringar och rapportera avvikelser eller potentiella överträdelser av denna policy. Rapportering leder inte till någon vedergällning eller annan negativ konsekvens för den person som rapporterat i god tro. Avvikelser dokumenteras och en handlingsplan upprättas för att förhindra liknande avvikelser i framtiden.
Kontakt
Om du har några frågor om denna policy, eller vill rapportera någon känd eller misstänkt icke-efterlevnad, kontakta oss eller använd Cirkus Venues visselblåsningsfunktion.